Informazioni sul ruolo
Attualmente per la società Progetti Srl di Milano (MI) appartenente al gruppo siamo alla ricerca di una/un Project Developer Wind (all genders)
Che cosa farai
Analisi vincolistica territoriale per la predisposizione di studi di fattibilità, business plan e due diligence ambientali e tecnico-economica per impianti eolici.
Analisi normativa locale e nazionale
Preparazione e contro del budget di progetto, definizione delle tempistiche di esecuzione e monitoraggio dell’avanzamento complessivo
Gestione e coordinamento di consulenti, appaltatori e stakeholder sia interni che esterni durante tutte le fasi di sviluppo del progetto
Redazione e presentazione delle istanze agli enti competenti (procedimenti SIA, Autorizzazione Unica, PAUR, ecc.), garantendo la conformità alle normative vigenti
Revisione di documentazione tecnica e ambientale, inclusi Studi di Impatto Ambientale (SIA) e documentazione per l’Autorizzazione Unica
Sopralluoghi tecnici per la valutazione delle aree ipoteticamente destinate alla realizzazione degli impianti
Gestione dei rapporti con gli enti competenti, supporto alle attività di coinvolgimento degli stakeholder e partecipazione attiva a tutte le fasi del processo autorizzativo
Collaborazione con team interni (ingegneria, ambiente, finanza, ecc.) per assicurare il buon esito del progetto
Competenze di cui avrai bisogno
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica, Ambiente e Territorio, Civile o Energetica
Esperienza di almeno 3 anni maturata in contesti focalizzati sullo sviluppo di impianti FER
Esperienza di almeno 3 anni nella preparazione dei budget e nel monitoraggio dei tempi di progetto
Padronanza completa nell’utilizzo di Internet, Posta Elettronica e pacchetto Office (in particolare Excel medio-avanzato)
Conoscenza operativa di Autocad 2D (plus: Autocad MAP/CIVIL 3D)
Conoscenza operative di sistemi GIS (QGIS/ArcGis)
Completano il profilo
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale per almeno il 30% del tempo
Spiccata autonomia e gestione di situazioni complesse
Doti di proattività e problem-solving
Quali sono i vantaggi per te
Smart Working
Team Internazionale
Contesto informale dove le tue idee trovano spazio
Welfare Aziendale
Luogo di lavoro: Milano o Roma
Orario di Lavoro: Full-Time
Inquadramento e pacchetto retributivo verranno discussi in fase di selezione ed in base alla seniority del profilo individuato
Informazioni su di noi
BayWa r.e. Italia Srl è la holding italiana della multinazionale tedesca BayWa r.e. costituita da aziende che operano nello sviluppo e realizzazione di impianti eolici e fotovoltaici, nella fornitura di servizi di manutenzione per impianti, nella distribuzione di componenti fotovoltaici e nel trading dell’energia sostenibile. Con più di 15 anni di esperienza, è oggi leader nel settore delle energie rinnovabili.
Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.
Your Contact
Eliana Ottolina
BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,000 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector.
At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.
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