Über die Stelle
In der Rolle als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) begleitest du die rechtliche Seite der Energiewende und unterstützt uns bei der erfolgreichen Umsetzung von Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten in Deutschland. Dabei bist du nicht nur Expert:in für klassische Vertragsfragen, sondern auch strategische Partner:in bei spannenden M&A-Transaktionen im Bereich Erneuerbare Energien. Du hast die Möglichkeit, Dein Fachwissen einzubringen, deutschlandweit an verschiedenen Projekten mitzuwirken und die Erneuerbaren Energien bei der BayWa r.e. Energieprojekte GmbH voranzutreiben.
Deine Aufgaben
- Rechtliche Beratung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Wind, Solar und Batteriespeicher
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, Vertragsmustern und Rahmenverträgen
- Beratung bei M&A-Transaktionen und strategischen Partnerschaften
- Unterstützung bei Verhandlungen mit Banken und Investoren – auf Deutsch und (ggf.) Englisch
- Steuerung externer Berater und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Mitwirkung bei innovativen Themen wie Batteriespeicher und neuen Technologien
Dein Profil
- Volljurist:in mit überdurchschnittlichen Examina
- Fundierte Kenntnisse im Miet-, Werkvertrags-, Kauf-, Energie- und allgemeinen Zivilrecht
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien oder M&A sind ein Plus
- Flexibilität, Effizienz und digitale Affinität
- Gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
Wirke gemeinsam mit uns an der Energiewende mit!
Mobiles Arbeiten und bis zu 30 Tage im Jahr sind auch im EU Ausland möglich
Mit flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Arbeitsalltag so individuell wie nötig und möglich
Zuschuss zum Deutschlandticket
Du hast Zugang zu einem Betriebsrestaurant (je nach Standort) oder kannst flexibel mit digitalen Essensmarken (Zuschuss bis zu 50 EUR) selbst entscheiden
Nachhaltiger Sachbezug: guudcard mit 45 EUR netto extra im Monat - darüber auch vergünstigtes Urban Sports Abo möglich
Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über unsere Partner von Wellhub
Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen
Genieße kreative und unternehmerische Freiräume und setze deine eigenen Ideen um
Innovatives und dynamisches Markt- und Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien und ein engagiertes Team
Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unsere Karriereseite (Lebenslauf & Anschreiben).
Über uns
Als einer der führenden Entwickler von Wind-, Solar- und Großbatteriespeicherprojekten in Deutschland deckt die BayWa r.e. Energieprojekte GmbH alle Phasen der Projektentwicklung ab. Von der Identifizierung geeigneter Standorte über die Flächensicherung und den Erhalt von Planungsrecht und Genehmigungen bis zur schlüsselfertigen Errichtung bieten wir alle Leistungen aus einer Hand. Kooperationen auf Augenhöhe sowie Fairness gegenüber allen Projektbeteiligten zeichnen uns ebenso aus wie unsere finanzielle Stärke.
Tu contacto
Maxim Baumgärtner
BayWa r.e. es el hogar de los agentes de cambio. Repensamos la energía: cómo se produce, se almacena y puede utilizarse de la mejor manera para hacer posible la transición global hacia las energías renovables, esencial para el futuro de nuestro planeta. En BayWa r.e. generamos cambio a nivel mundial. Con presencia en 30 países, ya contamos con más de 4.000 personas trabajando en todo el mundo, colaborando con empresas locales para dar forma proactiva al futuro del sector energético.
En BayWa r.e. estamos plenamente comprometidos con la promoción de la equidad y la inclusión y valoramos la diversidad de toda nuestra gente, la actual y la que aún no se ha unido a nosotros. Damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, cualquiera que sea su género, identidad de género, nacionalidad, religión, origen social, cultural o étnico, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, embarazo o cualquier otra condición protegida por las leyes pertinentes. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto y las aptitudes requeridas. Como empresa, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a proporcionar un entorno inclusivo y libre de discriminación o acoso.
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